Formation par atelier d'acculturation, courte ou personnalisée à Bordeaux
XpLearn
Formation basée sur la recherche scientifique
Des formations sur mesure pour répondre aux besoins des organisations
Une interdisciplinarité humaine et technique
Conception et animation de formations spécialisées
Santé mentale, facteurs humains, méthodologie… une expertise au service de vos compétences
Les problématiques humaines sont au cœur des environnements professionnels et académiques d’aujourd’hui.
XpLearn à Bordeaux conçoit et anime des formations sur mesure, adaptées aux besoins des professionnels comme des particuliers, autour de thématiques sensibles et stratégiques : psychologie, santé mentale, gestion des risques, méthodologie de recherche.
Ces formations permettent d’acquérir des bases solides pour mener une enquête qualitative ou quantitative, analyser les données de manière rigoureuse, comprendre les facteurs humains dans les organisations, ou encore intégrer la gestion des connaissances dans une démarche globale. Elles sont conçues en appui sur la littérature scientifique et les pratiques de terrain, afin de garantir des contenus fiables, actuels et directement mobilisables.
Chargée d’enseignements en école d’ingénieur à Bordeaux et à l’université d’Orléans, XpLearn adapte son contenu à tous types de publics.
Les formations peuvent être dispensées sur site ou à distance, selon les contraintes et préférences de chacun.
Sensibilisation, accompagnement et formation au changement à Bordeaux
Risques psychosociaux, changement organisationnel, intelligence collective
Parce que toute transformation engage les personnes autant que les structures, XpLearn propose également des formations orientées accompagnement au changement et prévention des risques psychosociaux.
L’objectif : permettre aux équipes, encadrants ou particuliers de mieux comprendre les mécanismes du stress, de la résistance au changement, ou encore de la perte de repères dans un contexte professionnel.
Ces modules de formation intègrent :
- La sensibilisation aux risques psychosociaux, leurs causes, signaux faibles et leviers d’action
- Des outils pour accompagner les équipes dans la transition ou la réorganisation
- La prise en compte des dynamiques humaines dans tout projet de changement
- Des clés pour améliorer la communication, prévenir les tensions, renforcer la cohésion
- Des apports concrets sur la gestion des connaissances et leur valorisation collective
- Un accompagnement au changement incluant l’appropriation des outils d’intelligence artificielle
L’approche combine apports théoriques et mises en situation, dans un cadre toujours bienveillant.
Que ce soit pour renforcer les pratiques internes, former des étudiants ou accompagner une montée en compétences, XpLearn s’adapte à votre réalité, en présentiel comme en distanciel.
Discuter de mes besoins en formationVous trouverez sûrement la réponse ici
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En quoi consiste une formation aux risques psychosociaux à Bordeaux ?
La formation aux risques psychosociaux permet de comprendre les mécanismes du stress au travail, d’identifier les signaux faibles de mal-être, et d’acquérir des outils concrets pour prévenir les RPS dans son organisation. Chez XpLearn, elle est construite sur la base de la littérature scientifique et des recommandations de l’INRS, et animée par une docteure en psychologie du travail. Le contenu est toujours adapté au contexte et au secteur de l’organisation.
Le contenu de la formation couvre plusieurs aspects essentiels :
- Les principes généraux de la prévention des risques psychosociaux.
- L’analyse et l’évaluation des risques professionnels pour la santé mentale.
- La mise en place d’un plan de prévention efficace et personnalisé.
- Les stratégies pour améliorer la qualité de vie au travail et réduire l’absentéisme.
- La formation des acteurs de l’entreprise, tels que les membres du CHSCT, sur les méthodes de détection et d’intervention face aux risques psychosociaux.
Le tarif de cette formation dépend de plusieurs facteurs, y compris la durée de la formation, le nombre de participants, et les besoins spécifiques de l’entreprise ou du particulier. XpLearn offre des solutions personnalisées pour garantir que toutes les dimensions du bien-être au travail sont abordées de manière efficace.
Engager votre entreprise dans une telle formation à Bordeaux avec XpLearn, c’est faire le choix d’un environnement de travail plus sain et d’une meilleure performance organisationnelle. Retrouvez également, la formation aux risques psychosociaux à Paris.
Comment savoir si mon entreprise à Bordeaux a besoin d'une formation RPS ?
Plusieurs signaux doivent alerter : hausse de l’absentéisme, turnover élevé, conflits récurrents entre collègues ou avec la hiérarchie, baisse de qualité du travail, désengagement visible des équipes, plaintes informelles liées au stress. Si vous observez l’un de ces signes, une formation de sensibilisation aux RPS est une première étape utile. Un diagnostic préalable peut également être réalisé par XpLearn pour objectiver la situation avant de construire un programme de formation adapté.
La formation aux risques psychosociaux chez XpLearn vise à équiper les employeurs et les employés de Bordeaux des outils nécessaires pour identifier, prévenir et gérer les risques associés au stress professionnel, au burnout, au harcèlement moral ou encore à la souffrance au travail. Cette formation est essentielle pour maintenir un environnement de travail sain et productif, en conformité avec les obligations réglementaires en matière de santé et de sécurité au travail.
Le coût de ces formations est décomposé en fonction de plusieurs facteurs, tels que la durée de la formation, le nombre de participants, et les spécificités requises par l’entreprise. Chaque formation est personnalisée pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise, assurant ainsi une intervention ciblée et efficace. Pour plus d’informations sur nos modules de formation et pour discuter d’un plan d’action adapté à votre situation, n’hésitez pas à contacter XpLearn à Bordeaux.
Les formations aux risques psychosociaux à Bordeaux sont-elles adaptées aux PME ?
À Bordeaux, XpLearn offre des formations adaptées aux besoins spécifiques des PME en matière de prévention des risques psychosociaux. Ces formations sont conçues pour aider les entreprises à mettre en place une démarche de prévention efficace, en accord avec les obligations réglementaires liées à la santé et la sécurité au travail. Elles couvrent divers aspects tels que l’évaluation des risques professionnels, la mise en œuvre de mesures de prévention, et la formation des acteurs clés comme les membres du CHSCT et les représentants du personnel.
Nos formations intègrent les principes généraux de la prévention des risques psychosociaux, en se focalisant sur l’identification et l’analyse des facteurs de risques au sein de l’environnement professionnel. Elles visent à améliorer la qualité de vie au travail en réduisant les facteurs de stress et en promouvant un climat social favorable. Le plan d’action développé durant la formation est spécifiquement ajusté pour répondre aux réalités et aux besoins uniques de chaque PME, en tenant compte de leur contexte organisationnel et des risques spécifiques à leur secteur d’activité.
Le tarif de ces formations est structuré de manière à refléter la complexité et la spécificité des services offerts. Il inclut la préparation personnalisée des contenus, l’animation par des formateurs spécialisés, ainsi que le suivi post-formation pour garantir l’implémentation effective des stratégies de prévention. Pour plus de détails sur nos modules et leur coût, les entreprises sont invitées à nous consulter directement, permettant ainsi d’élaborer une offre sur mesure qui intègre pleinement leurs besoins spécifiques en matière de prévention des risques psychosociaux à Bordeaux.
Quelle est la durée d'une formation RPS et comment se déroule-t-elle ?
Nos formations durent entre 1 et 2 jours selon le niveau de profondeur souhaité et le profil des participants. Des modules courts (demi-journée de sensibilisation) ou des parcours sur mesure peuvent être construits en fonction de vos contraintes. Toutes les formations sont disponibles en présentiel à Bordeaux ou à distance, en format intra-entreprise. Un échange préalable permet de cadrer le contenu et de l’adapter à votre contexte réel.
XpLearn propose-t-elle d'autres formations que la formation RPS ?
Oui. En complément de la formation aux risques psychosociaux, XpLearn anime des modules sur l’accompagnement au changement (pour managers), le knowledge management et la capitalisation des savoirs, les méthodes statistiques et la psychométrie, ainsi que la méthode STPA d’analyse systémique des risques. Tous ces modules sont disponibles en intra-entreprise, en présentiel à Bordeaux ou à distance, sur 1 à 2 jours ou sur mesure.